Pewna przedsiębiorcza Brytyjka, która prowadzi niewielką firmę, zatrudniającą ponad 30 osób, postanowiła wprowadzić jednodniowy „urlop menstruacyjny”. Korzystać z niego mogą pracownice, które co miesiąc doświadczają bardzo bolesnych bóli miesiączkowych. W polskich mediach zrobiło się o tym głośno, gdyż po raz kolejny przetacza się dyskusja na temat fizjologii kobiet oraz ich wydajności w pracy w te „trudne dni”. I...

Każdy młody biznesmen ma wizję swojej firmy – jak będzie funkcjonować na rynku, jak się będzie rozwijała, jak będzie konkurować o klientów. Większość z początkujących przedsiębiorców nie zdaje sobie jednak sprawy, że nie tylko kontakty i działania zewnętrzne mają znaczenie, ale także to, w jaki sposób firma działa „od środka”. Wizerunek firmy oraz opinia o niej jest kreowana nie tylko przez jej klientów, ale...

Nie tylko w Polsce mamy problem z bezrobocie. Coraz więcej krajów w Europie podzieliła losy Polski i boryka się bezrobociem, w szczególności wśród ludzi młodych. Sieci publicznych służb zatrudnienia to nowy pomysł polityków z Unii Europejskiej. Sieć, o której mowa zaczęła swoją działalność niedawno, bo 26 września 2014 roku. Jest to narzędzie mające wspomóc miliony młodych bezrobotnych w krajach członkowskich. Poprzez...

Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy podczas wysokich temperatur spowodowanych warunkami atmosferycznymi? Jak pracodawca powinien zorganizować stanowisko oraz środowisko pracy dla pracownika oraz jakie uprawnienia posiada pracownik w trakcie wykonywania pracy w tzw. upałach? Na początku należy zadać sobie pytanie czemu ustawodawca zajął się właśnie takim problemem? Otóż ludzki organizm dość szybko przystosowuje się do zmian...

Wiele z nas podpisując umowę o pracę, nie zastanawia się, w jaki sposób zakończy współpracę z pracownikiem. Prędzej czy później nadchodzi ten moment, i nie za bardzo wiemy jakie mamy prawa. O to kilka podstawowych informacji, które mogą się przydać każdemu pracownikowi i pracodawcy. Przede wszystkim zastanówmy się czym jest wypowiedzenie umowy o pracę. W świetle prawa jest to nic innego jak jednostronna czynność prawna,...

Mogłoby się wydawać, że zarejestrowanie się w urzędzie pracy jest jednoznaczne z zadeklarowaniem chęci podjęcia natychmiastowego zatrudnienia. W końcu gdzie szukać pracy, jak nie w urzędzie pracy? Okazuje się, że rzeczywistość prezentuje się jednak zgoła inaczej. Osoba, która traci pracę, traci jednocześnie ubezpieczenie zdrowotne. Dlatego też znaczny procent osób, które postanowiły zarejestrować się w urzędzie pracy,...